3 maneiras não convencionais de aumentar seu envolvimento com o Facebook: examinador de mídia social

Você quer mais fãs no Facebook sem fazer concursos ou anúncios?

Você está interessado em aumentar o engajamento em sua página do Facebook?

Se você está procurando maneiras criativas de impulsione o perfil da sua marca no Facebook, aqui estão três maneiras de fazer isso que não envolvem brindes ou publicidade.

Nº 1: Crowdsource

Crowdsourcing é um termo creditado a Jeff Howe, que escreveu sobre o fenômeno para Com fio revista em 2006. Ele definiu o conceito como um "novo pool de mão de obra barata: pessoas comuns usando seus ciclos sobressalentes para criar conteúdo, resolver problemas e até mesmo fazer P&D corporativo.”

Em uma linguagem mais amigável, crowdsourcing é quando você peça à sua comunidade de usuários para oferecer sugestões para saber como você pode resolver um problema ou resolver um problema.

Nos anos desde a história de Howe, o crowdsourcing foi adotado por muitas empresas e organizações multinacionais, como a empresa de mineração

Goldcorp e NASA. E com a crescente popularidade das mídias sociais, o crowdsourcing também se espalhou para o Facebook.

Redes sociais incluindo Facebook e Instagram tornaram mais fácil para as empresas alcançarem sua comunidade de amigos e fãs e recrutar novos. É uma forma de as empresas obter informações relevantes de usuários e públicos-alvo.

Uma razão pela qual o crowdsourcing é eficaz é que dá ao público de uma empresa uma voz e uma oportunidade de reconhecimento.

É claro que você não precisa ser uma grande organização para usar o conceito. Alguns anos atrás, água vitaminada convidou seus fãs no Facebook a escolher um novo sabor por meio de um aplicativo chamado “FlavorCreator”. Foi um sucesso estrondoso e a empresa acabou chamando o sabor vencedor de vitaminwater connect.

Outro exemplo é a empresa de camisetas Threadless, que depende inteiramente de crowdsourcing. Eles pediram aos designers gráficos que enviassem designs para a comunidade votar. Threadless usa uma pesquisa básica para crowdsource.

Os designs com mais votos ganham, e tiragens limitadas das camisetas são vendidas online.

O resultado final é que seus clientes têm ótimas ideias e as chances são boas de que eles adorariam a oportunidade de compartilhá-las com você. Então por que não aproveite a sabedoria de sua multidão? Convide-os para a conversa e você deveria aumentar o engajamento.

Se você quiser saber mais sobre crowdsourcing e como você pode incorpore em seu negócio, Veja isso recurso da indústria de crowdsourcing.

Nº 2: Apresente / destaque seus funcionários no Facebook

A simpatia pela marca é mais do que a preferência pelo produto. Reconhecer publicamente as pessoas por trás de sua marca - seus funcionários - no Facebook e além é uma ótima maneira de traga reconhecimento para eles e para sua empresa.

As pessoas gostam de fazer negócios com empresas que sentem que "conhecem", e não há melhor maneira de conhecê-lo do que apresentando-os aos seus funcionários.

Além disso, quando seus funcionários recebem um aceno de cabeça, sua marca pode ter maior exposição para seus amigos e amigos de amigos.

Adicionar este elemento humano também pode aumentar EdgeRank se suas postagens receberem mais postagens e comentários do que o normal.

Na semana passada, um dos meus funcionários colocou no Facebook uma foto engraçada minha comendo um donut que era quase do tamanho do meu rosto. Ele tem 66 curtidas e 18 comentários... muito bom para uma atualização de status aleatória.

Existem outras maneiras fáceis de divulgue seus funcionários * no Facebook. Visto que o Facebook é uma das redes sociais mais pessoais e o lugar onde os amigos e familiares de seus funcionários estão mais propensos a estar, é um ótimo lugar público para destacar as realizações dos funcionários.

Isso inspira uma espécie de ciclo positivo porque eles, é claro, desejam compartilhar seus elogios com os amigos e, por sua vez, iluminar seu negócio. Você pode destacar um funcionário toda semana ou todo mês, tornando-o um recurso regular de sua página.

Na imagem abaixo, ToolSelect mostra que não é uma operação de um homem só, mas um grupo muito unido de profissionais. Agora você pode saber exatamente quem está trazendo o site para você.

Use um Q&A como uma forma de baixa manutenção para obtenha as informações que você pode usar para compartilhar no Facebook e trazer foco para funcionários individuais. Crie um questionário simples - Qual é a sua realização de maior orgulho? Qual é o seu passatempo favorito fora do trabalho? O melhor livro que você leu recentemente? - e peça a todos os funcionários que o preencham.

Obtenha uma foto espontânea do funcionário em destaque ou uma foto dele recebendo um prêmio, e dar uma mensagem para diferentes funcionários regularmente.

Na imagem abaixo, Moment Skis postou uma foto de seu Production Prep Pro em sua fábrica.

Uma palavra de cautela: nem todo mundo gosta de ter uma luz acesa, então certifique-se de que seu funcionário se sinta confortável com elogios públicos.

Destacar as realizações de seus funcionários é uma ótima maneira de Aumente a simpatia e o envolvimento em sua comunidade do Facebook.

Nº 3: revelar novos produtos e recursos

Os fãs da sua marca sempre querem saber o que podem esperar de você. Quer você tenha uma padaria ou uma empresa de fabricação de peças de automóveis, as pessoas que usam seus produtos querem saber em que você está trabalhando e o Facebook é uma ótima maneira de informá-los.

Você pode projetar um aplicativo do Facebook que revele um novo produto, serviço ou oferta especial todos os dias durante um mês. Isso dá à sua empresa a chance de exiba os produtos ou serviços que não são tão conhecidos de seus fãs e clientes.

Aqui estão alguns exemplos de empresas que fizeram anúncios de maneiras inovadoras.

Nescafé

No início deste ano, Nescafé na Grécia fez uma campanha que envolveu o lançamento de algumas novas embalagens. Eles encheram um aquário com grãos de café, enterraram o novo pacote nele e então disseram aos fãs que, a cada gosto, eles revelariam um pouco do pacote.

Em 22 horas, a empresa recebeu mais de 3.000 novos curtidas e os fãs puderam ver o pacote completo.

Muitas pessoas diriam “Quem se importa?”, Mas obviamente as pessoas que estavam curiosas jogaram junto. O aquário se tornou a foto de capa da marca, pelo menos por um dia.

Confira a vídeo de lapso de tempo.

Medalha de Honra

Em julho, o pessoal por trás do superpopular Medalha de Honra A franquia convidou os fãs a curtirem as perguntas da enquete no Facebook em troca da revelação antecipada de um novo trailer de jogo multijogador com um mapa totalmente novo.

Para incentivar o compartilhamento com uma campanha como essa, você pode dizer algo como “Quanto mais curtimos, mais mostraremos a você”. Isso não violará os termos de serviço do Facebook. Qualquer um que conhece um jogador sabe tudo sobre a expectativa de um novo jogo.

Homem de Ferro 3

Filmes também foram promovidos dessa forma. Homem de Ferro 3 deu aos fãs um vislumbre do que esperar, uma vez que gostaram de uma página relevante.

Você não precisa ser uma grande marca para usar algumas dessas ideias inovadoras. O que eles estão fazendo pode inspirar suas próprias "revelações" em uma escala muito menor e aumentar o engajamento com sua comunidade no Facebook.

O que você acha? Algum de vocês obteve sucesso usando crowdsourcing, destaques de funcionários ou revelações? Por favor compartilhe seus comentários abaixo.