5 ferramentas de compartilhamento social para equipes: examinador de mídia social

Você quer que seus funcionários contribuam com o seu marketing de mídia social?

Procurando ferramentas para gerenciar o conteúdo que as pessoas compartilham nas redes sociais?

Neste artigo, você descubra cinco ferramentas que o ajudarão a coordenar o conteúdo que sua equipe publica nas redes sociais.

Nº 1: Aproveite a promoção do funcionário com a Smarp

Se você está procurando maneiras de aumentar o compartilhamento social de seu conteúdo, investir em uma ferramenta de defesa de funcionários como o Smarp pode ser uma boa opção para você. Smarp torna mais fácil incentivar os funcionários a compartilhar seu conteúdo, bem como conteúdo de terceiros com curadoria que seja relevante para o seu nicho.

Se seus funcionários já estão usando a mídia social para aumentar a captura de leads ou impulsionar suas marcas pessoais, eles certamente estão sempre em busca de bom conteúdo sobre o assunto para compartilhar. O Smarp pode ajudá-los a compartilhar o conteúdo certo, beneficiando seus negócios.

Smarp oferece um teste gratuito de 14 dias, após o qual você precisará atualizar para um dos planos pagos, que começam em US $ 3,98 / mês. Como administrador, você pode use a extensão do navegador para enviar conteúdo ao feed Smarp de sua equipe, onde os funcionários podem ver suas sugestões. Você também pode integre as contas de mídia social da sua empresa e feeds RSS para que o conteúdo seja postado automaticamente.

Os funcionários podem compartilhar o conteúdo do feed de sua equipe nas redes sociais que eles conectaram aos seus perfis Smarp. O aplicativo também facilita o compartilhamento de conteúdo por meio de URLs copiados.

Smarp também permite que os funcionários sugiram e comentemno conteúdo, o que ajuda a criar um senso de camaradagem. Para encorajar o compartilhamento, você pode conceder pontos quando os funcionários compartilharem uma postagem ou convidarem mais usuários. Eles podem então trocar esses pontos por recompensas ou uma doação de caridade.

Os funcionários são classificados em uma tabela de classificação com base no desempenho, o que ajuda a promover a competição e aumentar o compartilhamento.

Smarp tem análises integradas que permitem aos administradores monitorar o desempenho do posto, do funcionário e da equipe. Além de métricas de mídia social padrão, como engajamento e alcance pós, o Smarp acompanha valor de mídia (EMV), que é o que você pagaria para gerar um impacto semelhante usando a promoção nativa Postagens. É uma maneira prática de rastrear o ROI dos esforços de defesa dos funcionários.

A análise de administração também facilita a identificação de influenciadores internos e faz ajustes em sua modelagem de pontos de recompensa para incentivar os tipos de atividade que melhor atendem ao seu negócio.

Assegure-se de que você integre seu feed RSS com seu painel então o conteúdo aparecerá automaticamente. Você precisará postar links manualmente para ímãs de chumbo e conteúdo semelhante. O Smarp permite que você reordene os itens para que o conteúdo mais importante apareça no topo.

Para conteúdo postado manualmente, você pode agendar horários definidos para o conteúdo aparecer e ser arquivado (desaparecer).

Junto com links para conteúdo, certifique-se de postar fotos de funcionários no trabalho e fotos de eventos. Os funcionários são mais propensos a compartilhar fotos, especialmente se elas aparecem nelas. Essas fotos podem unificar sua empresa e fortalecer a cultura de trabalho, além de ajudar no recrutamento social.

Leve embora: O principal benefício de usar uma ferramenta de defesa de funcionários como o Smarp é que ela pode aumentar o compartilhamento, o tráfego e, com sorte, as vendas. Junto com isso, você pode obter uma série de outros benefícios, como uma cultura de trabalho mais forte e credibilidade.

Nº 2: Simplifique a distribuição de conteúdo com Anders Pink

Anders Pink é uma plataforma de curadoria de conteúdo projetada pelas pessoas por trás do BuzzSumo. Ele ajuda você e sua equipe a encontrar e compartilhar o conteúdo relevante de nicho mais popular na web para que você possa construir autoridade, ganhar seguidores e aumentar o envolvimento.

Com a conta gratuita, você terá acesso aos recursos básicos. Se quiser usar Anders Pink com sua equipe, você precisará fazer upgrade para um dos planos de equipe, que começam em US $ 39 / mês.

Você pode se inscrever com sua conta do Twitter ou sua conta de e-mail. Tenha certeza de vincule suas contas do Anders Pink e do Twitter para ver o conteúdo mais engajado compartilhado por pessoas em sua rede.

Depois de você Conecte-se, escolha alguns tópicos de interesse.

O aplicativo mostrará o melhor conteúdo relacionado a esses tópicos em toda a web. Clique em Ver Mais para descobrir mais e filtrar artigos sobre um tópico específico.

No menu esquerdo, clique em Descobrir para ver ainda mais conteúdo ou clique em Últimas Notícias para ver as postagens mais recentes dos principais sites de notícias.

Um dos melhores recursos de Anders Pink são os briefings, que ajudam você a encontrar rapidamente conteúdo específico de um tópico de alta qualidade. Para configurar um briefing, clique em Briefings> Criar Briefings no menu esquerdo. Então escolha alguns tópicos ou opções de fonte.

Depois de adicionar seus tópicos, você pode filtre sua pesquisa adicionando ou excluindo certas palavras e limitando sites. Se desejar, um desses sites pode ser seu.

Depois de criar seu briefing, clique em Salvar e dê um nome e uma descrição. Você pode até optar por torná-lo disponível publicamente. Algumas pessoas criaram briefings disponíveis publicamente que você pode seguir na seção Descobrir.

Os resumos são atualizados a cada poucas horas para que você veja o conteúdo mais recente disponível. Você pode ajustar as configurações para ver o conteúdo publicado há até três meses.

Se você tem um plano de equipe, você pode compartilhe seus briefings com sua equipe. Para formar uma equipe, clique no nome do seu perfil no canto superior direito e selecione Criar Equipe.

Dê um nome ao seu time, convide usuários para se juntarem à sua equipee ajustar as configurações da equipe. Salve suas configurações quando você terminar.

Agora, quando você configurar novos briefings, todos em sua equipe poderão ver o conteúdo.

Os membros da equipe podem recomendar conteúdo clicando no ícone de polegar para cima, salvar artigos de que gostam e até mesmo deixar comentários. Quando você deixe comentários, você pode marcar outros membros da equipe. Essas discussões podem ajudá-lo a decidir qual conteúdo postar, quando postar e quais descrições / hashtags adicionar.

Para compartilhe um artigo, clique em Compartilhar e escolha sua rede social ou agende seu compartilhamento com Buffer.

Leve embora: Anders Pink pode ajudar sua equipe a se manter organizada e desenvolver um sistema para distribuir consistentemente o conteúdo publicado por você ou qualquer outra pessoa.

Nº 3: Gerenciar curadoria de conteúdo com o Inoreader

Embora Anders Pink seja ótimo para descobrir conteúdo de tendência nas mídias sociais, não é a melhor solução para automatizar a curadoria de conteúdo de sites que você já conhece e confia. Para isso, você precisa de um leitor de notícias sofisticado como Inoreader.

Com uma conta gratuita, o Inoreader permite que você inscreva-se nos feeds RSS dos blogs que você segue ou procure por tópicos específicos para encontre blogs para seguir. Por exemplo, uma pesquisa por “ciência” revela os seguintes resultados no filtro de feeds. Para assinar um feed, clique no sinal +.

Ao seguir um feed, você tem a opção de adicione o feed a uma pasta para facilitar a localização mais tarde. Você pode crie quantas pastas quiser.

Por exemplo, você pode criar pastas com base em tópicos específicos ou pessoas com quem deseja construir relacionamentos. Isso facilita a seleção do conteúdo certo nos momentos certos.

Os feeds são atualizados a cada 10 minutos. Se vocês atualizar para um plano pago, você pode defina regras para atualizar sua equipe por e-mail, enviar alertas de área de trabalho ou até mesmo automatizar compartilhamentos quando o conteúdo novo aparece. Planos pagos começam em $ 14,99 / ano; testes gratuitos estão disponíveis.

Para configurar uma regra, clique com o botão direito em uma pasta ou assinatura e selecione Criar regra.

Na janela pop-up, dê um nome à regra e escolha um gatilho. Eu gosto de usar o gatilho Novo Artigo na Pasta, então sou atualizado assim que o artigo aparece. Você também pode definir filtros para receber atualizações apenas para determinados posts.

Finalmente, escolha se prefere ser atualizado por e-mail, alerta na área de trabalho ou empurrar para um terceiroserviço. Então salve sua regra. Agora você e sua equipe estarão entre os primeiros a compartilhar conteúdo novo daquele site, autor ou presença social em particular.

Para compartilhar conteúdo, somente abra o artigo e clique em um dos ícones de compartilhamento abaixo da postagem.

Para revelar opções de compartilhamento adicionais, clique na seta para baixo à direita do ícone do Google+. Entre as opções de compartilhamento estão Hootsuite e Buffer, que facilitam o agendamento de conteúdo.

Inoreader permite que você ver quais dos seus colegas de equipe compartilharam seu conteúdo e permite que companheiros de equipe deixe comentários.

Leve embora: Inoreader é uma ótima ferramenta para sugerir automaticamente conteúdo digno de compartilhamento de sites com os quais você deseja construir relacionamentos, bem como fontes de conteúdo em que seu público ideal provavelmente confia. Pode ajudá-lo a descobrir novos sites também, mas Anders Pink é melhor para isso. Configure fluxos de trabalho que combinem essas duas ferramentas e você e sua equipe de defensores terão muito conteúdo para compartilhar.

Nº 4: Coordene a entrega de conteúdo social com o Buffer para negócios

Você deve ter notado que Anders Pink e Inoreader facilitam o compartilhamento de conteúdo com o Buffer, que é de uso gratuito e tem uma das melhores interfaces para agendamento social. Você provavelmente já tem uma conta.

Para obter o máximo do Buffer como uma equipe, porém, você precisa de um Buffer para Negócios conta. Permite que você configurar o acesso para um maior volume de logins (de 5 a 25, dependendo do nível que você selecionar) e ainda mais perfis sociais (5 por “assento”). Sua conta também irá obtenha acesso a análises detalhadas que mostram o desempenho de suas postagens ao longo do tempo.

O Buffer oferece um teste gratuito de 14 dias de sua conta comercial, após o qual você pagará US $ 10 / mês.

Para adicionar membros da equipe para sua conta, clique em Admin no canto superior direito e selecionar membros da equipe.

Clique em Convidar um Novo Membro da Equipe e depois adicione os nomes e endereços de e-mail das pessoas que você deseja juntar à sua equipe. Escolha quais redes sociais de sua empresa eles podem acessar.

Você também pode atribuir um nível de associação. Suas duas opções são Aprovação necessária, que permite aos membros da equipe apenas sugerir conteúdo, e Acesso total à postagem, que permite programar postagens em nome de outras pessoas. O conteúdo sugerido será agendado somente após você aprovar cada postagem.

Se os membros da equipe quiserem sugerir ou programar conteúdo, eles podem use a extensão do navegador Buffer para adicione qualquer URL à fila.

Os usuários da equipe também podem adicionar conteúdo diretamente da caixa de entrada de conteúdo. Este recurso de buffer permite que você conectar feeds de blog. Quando as postagens vão ao ar, o Buffer oferece a opção de agendá-las rapidamente, como você pode ver abaixo.

Porque é fácil ajustar manualmente as programações de postagem, você pode ter certeza de que as postagens de sua equipe serão publicadas nos momentos ideais.

Para ter certeza de que sua equipe está coordenando e postando como uma máquina bem lubrificada, você pode analisar seu desempenho com o Buffer for Business análises detalhadas.

Leve embora: Embora Anders Pink e Inoreader sejam ótimos para encontrar conteúdo para compartilhar, eles não oferecem todos os recursos de agendamento avançados que o Buffer oferece. Portanto, é uma boa ideia combinar seus pontos fortes com os do Buffer para aumentar o engajamento.

Nº 5: Simplifique o compartilhamento social com Triberr

Uma das melhores maneiras de os blogs crescerem é participando de "tribos", onde diferentes membros de uma comunidade com ideias semelhantes se apoiam, discutindo e compartilhando o conteúdo uns dos outros.

Triberr simplifica o aspecto de compartilhamento social desse tipo de atividade. No Triberr, as pessoas podem criar tribos e convide outros para se juntar a eles. Os membros da tribo podem conectar seus feeds RSS para envios automatizados que geram um alto volume de compartilhamentos, assumindo que a tribo esteja altamente engajada e vigilante quanto a ajudar uns aos outros.

O plano gratuito do Triberr permite que você crie três tribos e conecte dois blogs. Para recursos adicionais, você precisará atualizar para um plano premium, a partir de $ 8,50 / mês.

Quando você publicar uma nova postagem no blog, ele aparece em sua tribo e os membros da tribo podem compartilhar o conteúdo diretamente de seus painéis do Triberr.

Assim que fizerem isso, você verá um rótulo “Afinidade” ao lado da postagem e a postagem irá para o topo do seu feed. Quando as pessoas são informadas sobre co-compartilhamentos, isso incentiva a reciprocidade. Afinal, a ideia é construir um relacionamento mutuamente benéfico entre todos os membros de sua tribo.

Proprietários de tribos também podem veja quem está ativo e inativo, o que torna mais fácil chutar pessoas que não estão se esforçando.

Além de obter compartilhamentos de seu conteúdo, Triberr é uma ferramenta útil para encontrar ótimos conteúdos para compartilhar e construir relacionamentos com microinfluenciadores relevantes.

Para encontre tribos para se juntar, você precisará obter um convite do dono da tribo. Basta acessar a seção Tribos na barra de menu.

Para procure tribos, filtrar por categoria, número de usuários e alcance. Quando você estiver começando aqui, procure tribos com menos usuários para que seja mais fácil lembrar quem é quem e construir relacionamentos com atenção.

Navegue pelos resultados e clique nas tribos com maior probabilidade de corresponder. Siga as tribos nas quais você está interessado e entre em contato com os proprietários na guia Membros, onde serão listados como chefes.

Se você verificar esses perfis de usuário, encontrará um link para seu site e contas de mídia social. Isso torna mais fácil entrar em contato com chefes relevantes para que você possa pedir-lhes que o convidem para suas tribos.

Leve embora: Junte-se e construa o máximo de pequenas tribos que puder e comece a compartilhar muito conteúdo a partir daqui para que você possa construir sua autoridade Triberr. Depois de construir uma presença em tribos menores, você pode atirar em tribos maiores. Às vezes, apenas o compartilhamento regular leva a receber convites para mais tribos.

Conclusão

Com os feeds de notícias movidos a algoritmos, tornando cada vez mais difícil para as empresas fazerem com que as postagens sejam vistas por seus seguidores, a promoção de conteúdo nas redes sociais começou a parecer um esquema pago para jogar. O compartilhamento ponto a ponto, no entanto, continua a prosperar, com microinfluenciadores e líderes de pensamento de nicho agora saboreando suas funções como centros de informações úteis.

É aqui que relacionamentos fortes com muitas pessoas são úteis. Ter uma estratégia que faça as pessoas compartilharem naturalmente ajudará você a alcançar mais pessoas, porque a soma de seus públicos-alvo provavelmente será maior do que a sua.

Não se trata apenas do número de pessoas alcançadas. Seu conteúdo também alcança diferentes pessoas que podem nunca ter visto seu conteúdo antes. É mais provável que esses visitantes mais novos se convertam em seguidores, assinantes e clientes nas redes sociais.

Claro, desenvolver uma reputação de liderança inovadora e direcionar tráfego qualificado requer encontrar o mistura de conteúdo seu, conteúdo sobre você e conteúdo que é simplesmente relevante para você e interessante para o seu público. É por isso que a curadoria de conteúdo também é um elemento-chave para uma estratégia de postagem em equipe de sucesso.

Mas fazer isso manualmente pode levar uma quantidade colossal de tempo, e quanto maior for o seu exército de defensores da mídia social, mais difícil será coordenar com todos sem cometer erros. As cinco ferramentas acima podem ajudar você e seus aliados a sincronizarem para obter o máximo impacto.

O que você acha? Você usa alguma das ferramentas acima para postar conteúdo em equipe na sua empresa? Você gostaria de adicionar algum à lista? Por favor, deixe seus comentários abaixo.