Como maximizar seus endossos no LinkedIn: examinador de mídia social

As pessoas estão endossando você pelas habilidades erradas no LinkedIn?

Você quer saber como consertar isso?

É frustrante ser aprovado por habilidades que não são relevantes para você ou seus objetivos de networking. Mas a esperança não está perdida!

Neste artigo, vou mostrar a você três maneiras de orientar as pessoas a recomendá-lo para habilidades relevantes.

Por que gerenciar endossos do LinkedIn?

Os endossos do LinkedIn destinam-se a fornecer credibilidade e oportunidades de networking.

O LinkedIn já notificou você de que alguém endossou você por habilidades e experiência que não tem absolutamente nada a ver com suas habilidades reais? Ou pior, você não conhece o endossante, então como ele ou ela pode endossar qualquer habilidades que você tem?

Às vezes, as pessoas estão endossando você, então você verá a notificação e estará no seu radar. Outras vezes, as pessoas estão apoiando você porque são amigos ou colegas e acham que estão ajudando você.

De qualquer forma, se as pessoas estão recomendando você pelas habilidades erradas, então seu

real habilidades estão sendo negligenciadas. Felizmente, você pode ajude as pessoas a apoiá-lo nas habilidades que realmente importam para você. Abaixo, vou mostrar como.

Nº 1: Defina suas habilidades e endossos

Se você quiser controlar quais habilidades são mais proeminentes em seu perfil do LinkedIn, configurar a seção Habilidades e Recomendações do seu perfil do LinkedIn. Isso permite que você sutilmente incentive outros a use essas habilidades quando eles endossam você.

Se você não tem a seção Habilidades em seu perfil, vá para Editar Perfil e olhe para a direita. Você verá uma lista de seções recomendadas para você. Clique na opção Habilidades para adicioná-la ao seu perfil.

Você pode adicione até 50 habilidades ao seu perfil, então vá em frente e defina essas habilidades você mesmo. Não seja tímido. Diga ao mundo o que você quer ser endossado. Não deixe um bando de estranhos decidir como você apresente suas áreas de especialização!

Ao começar a digitar a habilidade desejada, você verá uma lista de habilidades relacionadas à sua escolha (mas não é necessário). A lista provavelmente foi compilada com base em como outras pessoas procuraram pessoas com uma habilidade específica.

Quando você adiciona habilidades ao seu perfil, elas são listadas na ordem em que você as inseriu. No entanto, assim que as pessoas começarem a endossá-lo, as habilidades pelas quais você é mais endossado chegarão ao topo da lista.

Suas 10 habilidades mais aprovadas aparecerão automaticamente; as outras habilidades estão listadas abaixo deles.

Quando alguém endossa você, você receba uma notificação por e-mail com a opção de Adicionar ao Perfil.

Quando você clique em Adicionar ao Perfil, você vai acabar em seu perfil do LinkedIn e veja uma lista de todas as habilidades potenciais você pode adicione à sua lista.

Aqui é onde você exerça seu controle: Se as pessoas o endossarem por causa das habilidades erradas, você não precisa aceitar os endossos! Somente clique no botão Pular.

Pelo menos uma vez por mês, visite seu Perfil do linkedIn e fazer uma limpeza rápida. Na visualização Editar Perfil, role para baixo até a seção Habilidades e Recomendações e clique em Editar. Remova todas as habilidades pelas quais você não deseja ser aprovado.

Você pode remova uma habilidade clicando no “X” ao lado de seu nome, ou você pode adicione novas habilidades conforme necessário.

Nº 2: Gerenciar endossos

Se você descobrir que ainda está recebendo muitos endossos para as habilidades erradas, é hora de rebaixar essas habilidades.

Na visualização Editar Perfil, role para baixo até a seção Habilidades e experiência, clique em Editar e em Gerenciar endossos. Você verá uma lista de suas habilidades e todos os contatos que o endossaram para cada uma.

Clique na habilidade que você deseja gerenciar para ver quem o endossou. Agora você tem a opção de mostrar ou ocultar todos os seus endossos ou endossos individuais.

Se você desmarcar qualquer caixa na lista Mostrar / ocultar, o número de endossos contados para aquela habilidade diminuirá pelo número de caixas que você desmarcar.

Então, digamos que no exemplo acima, eu queria tirar o Blogging do top 10. Esta habilidade possui atualmente 167 endossos. Eu poderia desmarcar 100 caixas e essa habilidade ficaria com apenas 67 endossos, permitindo que outra habilidade que me interessa (com mais de 67 endossos) subisse para as 10 primeiras.

Nº 3: espalhe o amor pelo networking

Networking é o objetivo principal do LinkedIn, então não tenha medo de Conheça novas pessoas, reúna a sua comunidade ou retribua aos outros. Todo mundo está procurando por endossos relevantes (não aleatórios).

Para ajudar a desenvolver suas 10 principais habilidades, escreva para suas listas e peça que o endossem para uma ou duas habilidades específicas. Seja claro sobre o que você está pedindo para não acabar com "recomendações úteis" adicionais para habilidades que você está tentando diminuir.

Não se esqueça da importância da reciprocidade! Quando outros o endossarem, certifique-se de endossá-los também, mas pergunte quais habilidades eles estão mais interessados ​​em promover!

Algumas dicas de despedida

Os endossos não substituem as recomendações. Recomendações são universalmente mais respeitadas do que endossos. Eles representam prova social de pessoas que você conhece e com as quais já trabalhou.

Contudo, o endosso certo pode aumentar sua credibilidade. Ajude seus amigos e colegas a escolherem as recomendações mais relevantes para você, usando sua seção de Habilidades e dizendo eles o que você gostaria que eles endossassem.

O que você acha?Você otimizou suas habilidades e recomendações? Você tem ideias adicionais sobre como lidar com endossos? Por favor, compartilhe nos comentários.