Como aumentar sua influência usando seu perfil do LinkedIn: examinador de mídia social

O seu perfil do LinkedIn está funcionando para você?

Quer construir uma presença que apoie o papel da sua empresa?

Enquanto muitas pessoas pensam no LinkedIn como um lugar apenas para candidatos a emprego, vendedores e recrutadores, o LinkedIn pode ajudar os funcionários a criarem influência em qualquer função empresarial.

Neste artigo você vai descubra três maneiras de construir uma presença no LinkedIn para aumentar a visibilidade para você e sua empresa.

Nº 1: Alinhe sua mensagem pessoal com a de sua empresa

Sua presença no LinkedIn é única nas redes sociais, porque embora seja pessoal perfil, o fato de destacar suas atividades profissionais significa que está imerso na presença online de seu empregador.

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Role até o final do artigo para obter links para recursos importantes mencionados neste episódio.

Muitas empresas fracassam com sua abordagem de mídia social para os funcionários porque é de cima para baixo (por exemplo, "coloque esta cópia de marketing corporativo em seu perfil" ou "compartilhe esta atualização de status"). E, compreensivelmente, as pessoas resistem.

Mas incorporar a mensagem da marca do seu empregador pode ajudá-lo, porque parte do seu valor como profissional é a equipe ao seu redor. Conectar-se a essa mensagem maior expande sua capacidade e credibilidade.

Incorpore a cópia de marketing da empresa em seu perfil

Se você copiar e colar no atacado do site do seu empregador, seu perfil parecerá estéril e indigno de confiança. Mas se você extraia frases-chave e ideias, você reforça sua mensagem. As empresas gastam muito dinheiro tentando descobrir a melhor maneira de comunicar sua mensagem, e você pode pegar carona nisso.

O parágrafo de resumo acima é do perfil de um executivo da Dell no LinkedIn. É um ótimo exemplo de como misture um ponto de vista pessoal com o foco geral da empresa.

Apoie sua equipe externa

Você pode não lidar com clientes e clientes potenciais diariamente, mas alguém em sua empresa o faz. No cenário online, seu perfil está a apenas um clique de distância. Dê uma olhada nos perfis de seus colegas e veja o que eles estão falando para se certificar de que você está alinhado com essa mensagem.

Uma das maneiras mais fáceis de demonstrar amor aos seus colegas de equipe é com as ferramentas sociais do LinkedIn. Se você quiser fazer com que os colegas de trabalho pareçam melhores para seus públicos (e por extensão, Sua), clique nos botões Curtir e Compartilhar em suas postagens. Isso também ampliará o alcance das mensagens de seus colegas.

Nº 2: Defina claramente sua função

Não presuma que as pessoas com quem você trabalha já sabem o que você faz, porque provavelmente não. Quanto maior se torna sua empresa, mais difícil é para os colegas de trabalho conhecer a experiência e as habilidades que você traz para a mesa. Seja por meio de seu perfil ou uma atualização de status, compartilhe sua perspectiva única para que os outros saibam como você pode ajudá-los.

Pode não haver uma linha direta entre sua atividade de mídia social e seu público (a menos que você seja um vendedor ou recrutador), mas sua mensagem central precisa ser clara. Como profissional, você tem um valor único que agrega ao seu trabalho. Pense nas pessoas que você atende e compartilhe informações relevantes para elas.

Conecte-se com seu público-alvo

Seu público pode ser funcionários internos que você apoia ou clientes e parceiros que confiam no seu trabalho. Seja muito claro sobre com quem você precisa “conversar” online.

Use seu título para compartilhar informações que respondam às perguntas que as pessoas possam ter sobre você e como você pode ajudá-las. Aqui está um exemplo de título de perfil do LinkedIn eficaz de um funcionário da companhia acima.

Tenha certeza de inclua palavras-chave em todo o seu perfil que ressoem com o seu público. Pense nisso como SEO para humanos. Por exemplo, se você é o diretor de conformidade de uma empresa de serviços financeiros e ajuda a sua os funcionários estão do lado certo da lei, inclua isso em lugares como o título do seu perfil e experiência.

Publique suas ideias

A habilidade de compartilhe conteúdo de formato longo por meio do LinkedIn Editor é uma oportunidade fantástica para os funcionários internos conquistarem seguidores. Mais importante, quando você publica conteúdo no LinkedIn, isso não tira o foco do seu trabalho diário (o que poderia acontecer se você fosse publicação em um blog separado plataforma).

Escreva sobre as áreas temáticas com as quais você lida todos os dias. Compartilhe sua experiência.

Nº 3: Amplie e amplie seu alcance

Um grande benefício do LinkedIn é descobrir seus rede. A capacidade de se conectar com recursos e ideias costumava acontecer apenas por sorte. Agora você pode alcançar milhares e até milhões com apenas alguns cliques.

Por conectando com suas redes internas e externas, você se torna o centro desta web e o canal para mais negócios.

Mas você pode tirar vantagem disso rede apenas se você participar ativamente. Construir sua rede e compartilhar informações valiosas leva tempo, mas é uma atividade de alta alavancagem que pode colocar seu nome (e o de sua empresa) na frente de suas conexões de forma consistente.

Envolva-se com sua rede interna e externa

É comum se sentir mais confortável conectando-se com seus colegas de trabalho ou com sua rede externa. É raro fazer ambos, mas é exatamente o que você precisa fazer. O valor da sua rede LinkedIn reside em reunir as diferentes partes do seu mundo de negócios em um único espaço.

Os grupos do LinkedIn são uma maneira simples de se conectar a várias redes. Tenha certeza de incluem interagir com alguns grupos de diferentes áreas de sua rede em sua rotina do LinkedIn: sua indústria ou campo, empresa e área geográfica. Pode ser especialmente útil encontrar grupos onde haja sobreposição (por exemplo, programadores de computador em Seattle que trabalharam para a Amazon).

Compartilhe o conteúdo da empresa

Muitos profissionais pensam em plataformas como Twitter e Instagram para compartilhar conteúdo, mas não negligencie LinkedIn. Devido à reputação do LinkedIn como um site de negócios, o conteúdo lá aumentou credibilidade. Compartilhe conteúdo de sua empresa para aumentar a visibilidade da mensagem da empresa, o que beneficia a todos que lá trabalham.

Por exemplo, a Microsoft é uma empresa relativamente grande. Com mais de 2 milhões de seguidores no LinkedIn, a Microsoft tem a capacidade de alcançar muitas pessoas com suas atualizações. Mas se os mais de 120.000 funcionários da empresa no LinkedIn também compartilham o conteúdo da empresa, a Microsoft tem um alcance teórico para todos no LinkedIn.

Compartilhe conteúdo de sua empresa para aumentar a visibilidade.

Seus próximos passos

Sempre houve um naturalmente relação simbiótica entre empregadores e funcionários, e a mídia social destaca e aprimora esse processo. Não importa qual seja sua posição, você tem a oportunidade de expandir sua influência compartilhando o que sua empresa está fazendo no LinkedIn.

O seu sucesso e o sucesso do seu empregador andam de mãos dadas. Conecte sua marca pessoal à mensagem organizacional mais ampla e, em seguida, leve ambas à proeminência.

O que você acha? Você incorpora a mensagem da sua empresa em sua presença no LinkedIn? Você compartilha o conteúdo da empresa? Você postou conteúdo no LinkedIn Publisher? Por favor, compartilhe suas idéias nos comentários abaixo.